引爆全臺的職場霸淩案仍在延燒，臺勞動部門負責人何佩珊辭職後，職位由民進黨籍民意代表洪申翰接任，民進黨政策會執行長王義川則遞補洪的民意代表之位。對此，島內輿論怒斥此舉是賴清德又在任人唯親，扶植自己的勢力。國民黨籍前民代蔡正元對此指出，賴清德會任命洪申翰接任，代表他慌了手腳、找不到能相信的人，而洪在捍衛民進黨和賴方面不遺余力，所以最終才被挑選。
事實上，這種任人唯親的任命近期頻頻上演。
臺防務部門日前宣布臺空軍高層任命，現任臺空軍副司令黃誌偉接任副參謀總長執行官。這一人事變動引發爭議。有島內人士指出，黃誌偉此前並無多大建樹，只因在2024臺灣地區領導人選舉投票前夕誤發所謂「大陸導彈空襲警報」，才被外界認識。對此，有島內網友諷刺稱：這是「助賴有功」，論功行賞？中國社科院臺灣研究所副研究員謝楠認為，這一人事安排充分反映了當前賴清德的選人用人標準，也就是：政治忠誠度優先，專業性靠邊。但這種充滿「獨」性色彩的行為只會讓臺防務部門的治理更加混亂，讓臺灣處境更加危險。
謝楠表示，從這樣的一個人事案當中我們可以看出，如果你的顏色對了，符合民進黨當局的需要，是親近綠營的，是親近「臺獨」色彩的，你就容易得到拔擢。而如果你是最高執政者的自己人，比如你是賴清德的身邊人，是他的自己人的話，你就有更大的概率獲得高升。這就說明這個當局治下的整個治理體系恐怕都出了相應嚴重的問題。從長期上看，這絕非臺灣之福，只會讓臺灣社會面臨更大的風險和挑戰。
有島內媒體分析指出，謝宜容的事件，因霸淩而起，但這件事的背後，更隱藏著比霸淩更可怕的內在腐朽結構。8年多來，臺灣政壇各種層出不窮的亂象，島內民眾已經不知看過多少遍，冰凍三尺，非一日之寒，這樣的「鬼故事」，我們還要讓它持續編造下去嗎？
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